IBIמגזין

אופציות והייטק

חברות הסייבר בצמיחה – ויש כמה סיבות טובות להשקיע בהן

ימי המלחמה מדגישים את חשיבותן ועמידותן של חברות הסייבר הישראליות. יש להן גם נשק לא מדי סודי אך מאוד אפקטיבי לימים כאלה, שמופעל בכלל מאגפי כוח האדם. כשהובלה טכנולוגית פוגשת תוכניות ESOP

להמשך קריאה

מדויקות ובכמות הנכונה: כיצד ישפיע ה-AI על האופציות בהייטק?

הבינה המלאכותית מחוללת בימים אלו שינויים מרחיקי לכת בעולם הפיננסי וזה רק עניין של זמן עד שהיא תגיע לתוכניות האופציות. הצצה לעתיד (המאוד) קרוב וכל מה שחשוב לדעת לקראתו

להמשך קריאה

אישור תכנית אופציות לעובדים מנקודת מבט ה- CFO

מעוניינים.ות לאמץ תוכנית אופציות לעובדים אבל לא יודעים.ות מאיפה להתחיל? עו״ד (רו״ח) חן טוביה מסבירה איך עושים את זה נכון בשישה צעדים

להמשך קריאה

רגע לפני שהקונים מגיעים אל הסטארט-אפ שלכם – 5 דברים שחשוב לדעת בכדי להיות מוכנים ל-Exit

רמת המכפילים הנוכחית בסקטור הטכנולוגיה מהווה נקודת יציאה טובה עבור יזמים שמצפים ל-Exit; ההכנות לקראת עסקת M&A עשויות לארוך חודשים, בהם העסקה עשויה להתבטל מסיבות שונות; כך ניתן לקצר את התהליך

להמשך קריאה

דיווח בטוח: ניהול דיווחים חשבונאיים לתוכניות תגמול הוניים הופך לפשוט יותר

ניהול הדיווח החשבונאי של אופציות ומענקי תגמול הוניים מצריך הבנה מעמיקה ברגולציה ובתקנים המקצועיים, כשאי-עמידה בהם עשויה לפגוע בחברה. שירות חדש מבית IBI CAPITAL הופך את התהליך לקל, נוח ופשוט

להמשך קריאה

נצלו את המומנטום: מה עושים עם אופציות לעובדים בתקופה הנוכחית?

התנודתיות שמאפיינת את השווקים טרפה את הקלפים עבור רבים. אופציות שנראו מבטיחות במיוחד הפכו, לפחות זמנית, ללא רלוונטיות. אלא ייתכן שדווקא עכשיו ניתן לבצע מהלכים שיניבו ערך בהמשך – ואפילו ישתלמו

להמשך קריאה

בתוך או מחוץ לכסף? כל מה שצריך לדעת על סוגי התגמולים ההוניים

מניות חסומות או אופציה במחיר מימוש אפס? התייחסות לארגז הכלים ההוניים כולל לא מעט ניואנסים ומאפיינים ייחודיים ביחס למבנה וההתנהלות הספציפית של כל אחד מהכלים. לפניכם מאמר שיעשה היכרות עם כמה מהתגמולים ההוניים הנפוצים ביותר, לצד ההבדלים ביניהם.

להמשך קריאה

היי-טק 2023: האם "היפוך שרוול" רלוונטי היום יותר מתמיד?

המצב הנוכחי מקשה על חברות הטכנולוגיה הפרטיות לגייס כספים ומשקיעים דורשים להפוך את החברות לאמריקאיות; במה כרוך "היפוך שרוול", למי זה כדאי והאם אנחנו צפויים לראות נטישה מאסיבית של חברות היי-טק?

להמשך קריאה

היום שאחרי: החובות, הזכויות והמורכבויות שחייבים להכיר כשעוזבים מקום עבודה

בין אם התפטרתם, פוטרתם או שאתם נערכים לקראת עזיבה, ישנה שרשרת של שלבים ותהליכים, לצד חובות וזכויות, שהנכם נדרשים להכיר ולהיערך בהתאם. הנה כל מה שחשוב לדעת כשעוזבים מקום עבודה בהייטק.

להמשך קריאה

2022 בהיי-טק: המגמות החבויות שהניעו את הסקטור; מה הלאה?

סקטור הטכנולוגיה פתח את השנה כאשר החברות המובילות מצוידות ביתרות מזומנים עצומות ובהערכות שווי שלא משאירות מקום לתשואה; למרות אווירת המשבר, השווי החציוני שקיבלו החברות בסבבי C זינק ב-60% - איך זה ייתכן?

להמשך קריאה

שנת 2022 בהיי-טק: גם הטוב נראה גרוע ליד המצוין. מה הלאה?

על רקע שינוי מהותי בתנאי השוק, בשנת 2022 נרשמה ירידה של יותר מ-40% בכמות סבבי הגיוס והכוח חזר לידי המשקיעים; מנכ"ל ומייסד S Cube מקבוצת IBI Capital, חברת הערכות השווי הגדולה ביותר בתחום הטכנולוגיה בישראל, מסכם את השנה החולפת ומסמן יעדים לשנה...

להמשך קריאה

איך מעניקים אופציות לעובדים בעלי אזרחות אמריקאית מבלי לעבור על החוק?

חברות שהתאגדו בארה"ב ועובדים בעלי אזרחות אמריקאית עלולים למצוא את עצמם מבלי שהתכוונו במעמד של מעלימי מס מבחינת רשות המיסים האמריקאית במקרה של הענקת אופציות האם אפשר לטעון שלא ידעתם? ומהן הסנקציות במקרה של אי עמידה בדרישות החוק?

להמשך קריאה

מפולת בנאסד"ק? לא משהו שעצר את חברות הטכנולוגיה הפרטיות בישראל

החזקים התחזקו, החלשים נחלשו: צניחת מניות הטכנולוגיה בחציון הראשון של 2022 אמנם דיכאה את תיאבון הסיכון של המשקיעים, אולם שווי חברות הטכנולוגיה בשלבי הגיוס המתקדמים המשיך לעלות

להמשך קריאה

כל מה שצריך לדעת על עסקאות מיזוג ורכישה – M&A

לקראת עסקת מיזוג ורכישה ורוצים להבין מה ההבדל בין סוגי הנאמנים, איך הכספים עוברים בפועל, מי יכול להיות נציג בעלי המניות ועוד? IBI Capital ריכזו עבורכם מספר נקודות שכדאי לדעת לפני שיוצאים לדרך.

להמשך קריאה

סקטור הטכנולוגיה לאן: התפוצצות של בועה או תחילתו של עידן?

האם הגאות בהייטק תימשך? אילו מגמות צפויות בשווקים ובתחום הטכנולוגיה בפרט? האם תנאי השכר בהייטק עולים מדרגה באופן זמני? מנכ"ל IBI Capital ומנכ"ל ומייסד S Cube, מסכמים את השנה החולפת ומסמנים יעדים לשנת 2022.

להמשך קריאה

קפה עם גידי: סיכום שנת 2021 ותובנות ל-2022

האם זה הזמן של חברות הטכנולוגיה לבצע סבבי גיוס או שכדאי להמתין ולגייס בשווי גבוה יותר בעתיד? האם הגאות בהיי-טק תימשך? אילו מגמות צפויות בשווקים ובתחום הטכנולוגיה בשנה הקרובה? האם תנאי השכר בהיי-טק עולים מדרגה באופן זמני? גידי שלום בנדור, מנכ"ל ומייסד...

להמשך קריאה

רשויות המס סוגרות את פרצת הגלובליזציה: איך מעריכים את שווי הטכנולוגיה ואיך תיקבע חבות המס לאחר ה-Exit?

מה זה נכס בלתי מוחשי? כיצד קובעים את שווי ה- IP של חברה? ומתי הבעלות הכלכלית על ה-IP תיוחס לישראל? שיקולי מס הם חלק בלתי נפרד מהאסטרטגיה של החברה הגלובלית והיא חייבת לתכנן את צעדיה מראש

להמשך קריאה

(כמעט) כל מה שכדאי לדעת על מיסוי אופציות לעובדים

ברכות! קיבלתם (וקיבלתן) אופציות מהעבודה. זו הטבה משמעותית, שעשויה - עם קצת מזל - להגדיל את ההון העומד לרשותכם. אופציות מעלות שאלות רבות, בין היתר על מה גובה המס שנשלם עליהן, וזה לגמרי טבעי. את רוב הדברים שכדאי לדעת - תמצאו בכתבה

להמשך קריאה

"אני לא אשנה מתודולוגיה רק בגלל שיזם רוצה שווי גבוה לחברה שלו"

מנכ"ל חברת הייעוץ S Cube, גידי שלום בנדור, מכיר את חברות הטכנולוגיה הישראליות מקרוב. הוא נפעם מהשוויים הגבוהים שהן מקבלות בבורסה, ומקווה שהגאות הנוכחית לא תסתיים במשבר. "זו תקופה מכוננת", הוא אומר. "החברות נוקבות בתחזיות שהן חושבות שהן שמרניות. אבל פעמים רבות...

להמשך קריאה

אקסלרציה של אופציות: מה חשוב לדעת?

כיצד תימנעו מחשיפות מס בביצוע שינויים בהענקות או בתכנית האופציות?

להמשך קריאה

תקופת האפלה לפני פרסום דוחות

מהי תקופת האפלה (Blackout Period), מזה בעצם מידע פנים, מה קורה במקרה של עזיבת מקום העבודה ומה היא תוכנית עיוורת? כל מה שחשוב לדעת על תקופת האפלה לפני פרסום הדוחות הכספיים

להשמך קריאה

תוכניות הטבה – אופציות או הקצאת מניות לעובדים?

תוכנית אופציות לעובדים היא אחת הנפוצות מבין תוכניות הטבה המבוססות על ניירות ערך. אבל, כדאי לדעת שזו אינה האפשרות היחידה ולעתים יש טובות ממנה. אפשרות תגמול נוספת היא באמצעות מניות לעובדים, הכוללת הקצאת מניות של החברה. לעתים כדאי לשקול גם אפשרות נוספת...

להמשך קריאה

ניצע, מועד הבשלה, סעיף 102: מונחים שבעזרתם תבינו את תוכנית האופציות שלכם

לתוכנית אופציות יש היבטים רבים ומגוונים, אז הנה כמה דברים שצריך לדעת בתור התחלה, בעזרת מילון מונחים קצר ושני סיפורים להדגמה

להמשך קריאה

סוגי אופציות לעובדים: מה חשוב לדעת על אופן המימוש?

ESOP, RSU ו-ESPP שלושה סוגים של תכוניות הענקת אופציות לעובדי חברות הייטק. מה המשמעות של כל אחת מהתכניות? מה ההבדלים ביניהן? מה היא תקופת ההבשלה של האופציות בכל אחת מהתכוניות? ואיך ניתן לממש את האופציות?

להמשך קריאה

כמה שווה החברה שלי בעידן הקורונה?

התפשטות נגיף הקורונה ברחבי העולם והמשבר הכלכלי שהחל בעקבותיו השפיע רבות על חברות ועל השווי שלהן. חלק מהחברות הצליחו לרתום את המשבר לטובתן אך רבות אחרות נפגעו. בחלק מהמצבים יתכן והחברה נדרשת לקבוע מחדש את שווי נכסי החברה ואת הסכום בר-ההשבה של...

קרא עוד

August 2020 Newsletter

What's new at S Cube? Stay updated on our latest insights and news, see what’s planned next and be the first one to know of our upcoming events!

להמשך קריאה

May 2020 Newsletter

What's new at S Cube? Stay updated on our latest insights and news, see what’s planned next and be the first one to know of our upcoming events!

להמשך קריאה

How many employee options are granted in q

When joining a startup company, the package of options an employee gets can undeniably improve his financial future. How many employee options are granted in startups?

להמשך קריאה

מימוש מוקדם בדרך להצלחה: מהן עסקאות Secondary?

מנכ"ל חברת הייעוץ S Cube, גידי שלום בנדור, מכיר את חברות הטכנולוגיה הישראליות מקרוב. הוא נפעם מהשוויים הגבוהים שהן מקבלות בבורסה, ומקווה שהגאות הנוכחית לא תסתיים במשבר. "זו תקופה מכוננת", הוא אומר. "החברות נוקבות בתחזיות שהן חושבות שהן שמרניות. אבל פעמים רבות...

להמשך קריאה

תוכנית תגמול מהעבודה: אופציות או מניות חסומות (RSU) – מה עדיף?

אופציות הן כלי תגמול נפוץ עבור עובדים ועובדות בחברות טכנולוגיה, אבל גם תגמול באמצעות מניות חסומות צבר תאוצה בשנים האחרונות. כמה דברים חשובים שכדאי לדעת על ההבדלים בין שתי השיטות ועל המשמעות הכספית

להמשך קריאה

תגמול עובדים: הדרך לרתום אותם להצלחת החברה

מעסיקים, האם אתם מחפשים לתגמל את העובדים/ות שלכם כדי שיתרמו להצלחת החברה וימשיכו לעבוד בה? כנראה שכל מנכ"ל/ית ישיבו - "כן"! אחת הדרכים היעילות לעשות זאת היא באמצעות "תכניות תגמול הוניות", הכוללות אופציות.

להמשך קריאה

ישראל – Start up Nation גם בתחום החברתי

בשנים האחרונות צומחים בתחום החברתי בישראל מהלכים ופרויקטים חדשניים. אפשר לשכפל וליצא אותם לעולם, הם מאפשרים הזרמת כסף חדש והם גם כלי לצמצום פערים כלכליים-חברתיים

להמשך קריאה

תכנית אופציות לעובדים – תהליכי עבודה יעילים

לתוכנית אופציות או מניות לעובדים יש השפעה הן על העובדים והן על בעלי מניות בחברה. כיצד ניתן ליישם באופן הטוב ביותר תוכנית אופציות או מניות לעובדים, כך שתגביר את שביעות רצון הצדדים המעורבים?

להמשך קריאה

השקעות בחברות סטארט אפ: להשקיע בקרן היי-טק חדשה

מה יצא לכם מכל האקזיטים שעשו חברות טכנולוגיה ישראליות בשנים האחרונות? אם גם אתם מרגישים שלא מספיק, אולי תשמחו לשמוע על קרנות בעידוד משרד האוצר*, וביניהן קרן "אי.בי.אי (Tech Fund (5D - טכנולוגיה עילית"**

קרא עוד

סטארט-אפ חברתי: החברות שרוצות ליהנות מכל העולמות

קרן ההון סיכון "אימפקט פירסט" משקיעה בחברות סטארט-אפ שמוצאות פתרונות טכנולוגיים המקלים על חייהם של אנשים בעלי צרכים אחרים, ולא על חשבון שורת הרווח

להמשך קריאה

אקזיטים בישראל: כמה שווה אקזיט של 15 מיליארד דולר לחיים עצמם?

מהי המשמעות של רכישת מוביליאיי על ידי אינטל בכ-15 מיליארד דולר, מה עושים עם הכסף ולמה נמשיך לראות עוד אקזיטים בהמשך? שיחה עם רפי גוזלן, כלכלן ראשי ב-IBI

להמשך קריאה

דברו איתנו

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם או התקשרו ל-03-5193444